Wat brengt Moed?
Moedig Leiderschap
Aan de basis van al onze coaching, training en opleiding ligt Moedig Leiderschap. Leiderschap gaat in essentie over op eigen benen kunnen staan en dat betekent autonomie vergroten. In Moedig Leiderschap zijn 5 essenties leidend.
01
5 essenties van
een Moedig Leider
Authenticiteit
Jezelf kennen, weten waar je voor staat, handelen vanuit echtheid en benutten van zelfreflectie
Een moedig leider is zichzelf
02
Openheid
Delen in communicatie, openstaan voor de wereld om ons heen en voeren het échte gesprek.
Een moedig leider is open-minded
03
Kwetsbaarheid
Durven kwetsbaar te zijn, erkennen onbenutte kansen
en vragen feedback.
Een moedig leider is krachtig
​
04
Engagement
Creëren van verbinding en persoonlijke interacties.
Een moedig leider is verbindend
05
Kracht van kiezen
Stellen van doelen en uitdagingen, zijn actiegericht
en tonen eigenaarschap.
Een moedig leider is besluitvaardig
Wat brengt Moed?
Coaching
Je kan bij ons terecht voor diverse interventies van coaching. Zowel individueel als met je team en voor je organisatie. In al onze trajecten ligt de focus wel heel bewust op zelfredzaamheid en zelfregie. Met de juiste interventies nodigen we je uit om in beweging te komen en de regie te nemen.
Wat brengt Moed?
Samenwerking
Samenwerken is voor ons een belangrijke overtuiging! De samenwerking tussen jou, je team, je organisatie en Moed is altijd maatwerk vanuit de juiste interventies.
Op het gebied van kernwaarden, cultuur en vitaliteit bieden wij 2 aanvullende interventies, genaamd PIT en Slaap Centraal.
​