Wat?

Monique Schlösser vind ik kwalitatief boven de meeste coaches uitsteken. Zij beschikt over inzicht en begrip, is open minded, denkt goed mee, is duidelijk en helder, motiveert en stelt de juiste vragen waardoor je uiteindelijk zelf je richting kunt bepalen en keuzes maakt. Tijdens een sessie met Monique voelde ik geen enkele remming om te vertellen wat de dingen waren die mij bezig hielden. Ik hield geen zaken achter.
Dit is wat mij betreft de grote kracht van Monique. Zij is oprecht geïnteresseerd en velt geen waarde oordeel. Monique heeft een bijzonder positieve kijk op zaken en is instaat om op een doeltreffende wijze een spiegel voor te houden. Iedereen die wel eens worstelt met een vraagstuk over werk, motivatie, het leven enz... Kan ik aanraden om contact op te nemen met Monique.

Bovenstaande komt recht uit mijn hart.

Op een rustige , open en deskundige wijze vullen Monique en Kiki elkaar aan, stellen de juiste vragen, geven feedback en MOED en creëren een sfeer van vertrouwen.

Vanuit deze basis verbinden zij theorie en praktijk en hebben de coaching gesprekken mij inzicht gegeven die mij helpen mijn koers te bepalen richting persoonlijke effectiviteit.

Germaine Rouwette

Tsja en dan zit je weer met het zoveelste vraagstuk binnen je organisatie. En vraag je je af hoe je dit op kunt lossen, maar vooral eens op een andere manier kunt oplossen. Dit brengt mij steeds weer bij Monique van Moed Management. Haar kracht is om op een verfrissende manier een aanpak te bedenken die werkt. Met veel aandacht voor communicatie, creativiteit en daar waar aan de orde op zijn tijd een spelmoment om alles niet te zwaar te maken. Inmiddels weet ik dat, als ik iets bij haar neerleg, het goed komt.

Yvonne Paulussen

“Moed Management training daagt onze medewerkers uit tot verandering. Zelf ontplooiing wordt gestimuleerd, als ook het nemen van eigen verantwoordelijkheid”

Jack van Engelen

Moed Management verzorgt voor het MT van de Sociale verzekeringsbank in Roermond een inspirerende training coaching vaardigheden. Een mooie mix van theorie en praktijk, die ons verder brengt op onze weg naar het coachen en continu verbeteren in onze teams.

De trainers helpen ons met bewustwording en feedback, en weten ons te motiveren om de echte verandering te kunnen aangaan.

Willy Fijneman en Rick Salden

De samenwerking met MOED geeft telkens weer energie. De masterclasses zijn verrassend inspirerend, zelfs online, via MS Teams. De rustige toon waarop de informatie wordt gedeeld, de afwisseling tussen theorie, oefeningen en praktische tips én natuurlijk de interactie via de chat zorgen voor enthousiaste en betrokken deelnemers die van minuut één tot de laatste minuut als het ware aan de lippen hangen van de spreker(s). Dat smaakt naar meer. 

Het enthousiasme waarmee onze medewerkers de trainingssessies gevolgd hebben en hun vraag voor verdere verdieping, geeft voor mij de toegevoegde waarde van Moed Management aan. De trainingsbijeenkomsten hebben een bijdrage geleverd aan de bewustwording hoe klanten en collega’s naar hen kijken en hoe ieder het maximale uit zichzelf kan halen. Een absolute aanrader.

Harrie Diederen DynaGroup

Wij hebben met ons MT deelgenomen aan het leiderschapsprogramma van MOED management. Dankzij de begeleiding van Monique en Kiki  is het team gegroeid en bewust geworden van zowel eigen krachten als die van de medewerkers en hoe deze ingezet kunnen worden in de praktijk. MOED heeft ons door middel van zelfreflectie inzichten geboden in onze sterktes, zwaktes en hoe we hiermee om moeten gaan. Door de theorie toe te passen in de praktijk hebben wij aan een sterke basis voor een toekomstgerichte organisatie gewerkt. Wij hebben het programma als prettig ervaren en gaan in de toekomst zeker nog gebruik maken van de expertise van Kiki en Monique  

Na de eerste sessie met Monique en Kiki voelde ik mij al snel vertrouwd, eenstemeer omdat ik een sceptisch persoon ben. Ze hebben beide een unieke eigenschap en methode om je ik momenten te leren (her)kennen. Dit resulteerde uiteindelijk dat ik mezelf open stelde zodat wij konden werken aan een positieve vooruitgang en ontwikkeling. Je leert de valkuilen kennen en door hun coaching leer je om dit in een ander perspectief ( bril te bekijken ). Ik heb de sessies als zeer prettig ervaren en MOED Management zal ik eenieder aanbevelen. 

Dankjewel dames. 

Ger Kerkhoffs

Samenwerken met moed betekend voor mij.

Een stukje aandacht en persoonlijke ontwikkeling voor onze

medewerkers.

Bewustwording van het eigen gedrag dat zorgt voor een stuk zelfreflectie maar ook bewustwording van het gedrag van de ander dat vaak zorgt voor meer begrip.

Kara de Groen

Enkele jaren geleden heb ik een forse burn-out gehad waar ik maar heel moeilijk uitkwam. Na akkoord van mijn verzekeraar ben ik toen een coachingstraject gestart mij Monique Schlösser. Een intensief maar zeer zeker ook een uiterst positief traject waar ik met een heel goed gevoel op terugkijk. 

Monique verstaat de kunst om mensen in beweging te krijgen, ze is uiterst pro-actief en heeft me opnieuw geleerd om naar de zonnige kant van het leven te kijken en vanuit een passieve houding weer actief aan de weer te gaan. 

Binnen de Gemeente Landgraaf heeft MOED management door een persoonlijke aanpak een aantal medewerkers van mijn afdeling weer goed op weg geholpen.

In de waan van de dag komt er steeds meer op het bordje van medewerkers en is het vaak lastig om grenzen te bewaken en prioriteiten aan te geven.

Kiki en Monique hebben het vermogen hier op een warme menselijke manier mee aan de slag te gaan. Vertrouwen is hierbij erg belangrijk.

Daarnaast beschikken ze over veel ervaring die ze inzetten om aan de hand van concrete voorbeelden een persoon of een groep de juiste inzichten te geven.

Cliff Reijnders

Samen met Monique en Bertie zijn wij in november 2018 een

ontwikkeltraject gestart om onze medewerkers binnen het Wealer Smart Service Center op te leiden tot professionele

Call Center Agents. Met behulp van de basismodules gericht op het telefonisch klantgericht communiceren hebben wij in 6 maanden tijd veel progressie gemaakt met het team. Het team heeft de training als zeer leerzaam ervaren. Ons doel die wij in het begin van de training gesteld hadden met betrekking tot de persoonlijke ontwikkeling is dan ook met behulp van de gedreven trainers behaald. Graag wil het team de trainers nogmaals bedanken voor de supertraining. Natuurlijk zijn wij er nog niet  en iedereen dient zich continue te blijven ontwikkelen. De basis is gelegd mede door MOED en daar zij wij Monique en Bertie heel erg dankbaar voor en het is een goede keuze geweest om gebruik

te maken van de diensten van MOED.

Maschenka Manders

De gedachtegoed in de samenwerking tussen Moed management en de Stichting Arcus is met name gebaseerd op  motivatie, vertrouwen en enthousiasme. De persoonlijk klik die Monique en Tim geven aan de trajecten, strookt enorm met mijn eigen manier van werken. Dezelfde normen en waarden worden gehanteerd om gezamenlijk goede kwalitatieve resultaten te boeken voor de klant.

Jos Remmel Arcus

Monique en Kiki hebben met hun oprechte interesse in de mens  bij de medewerker een onuitwisbare indruk achtergelaten. Medewerkers hebben na de training het lef om zichzelf te zijn en opereren nu vanuit hun kracht!

Nicole Verlaak DIS